Job adverts in a local newspaper

Prawdopodobnie wielu z was słyszało takie terminy jak ‘emigracja stanowa’, ‘nominacja stanowa’ czy ‘sponsorowanie/nominacja przez stan’. W moim artykule dzisiaj chciałbym wyjaśnić czym jest właściwie nominacja stanowa jest i czym różni się od innych opcji emigracyjnych takich jak np. bycie sponsorowanym bezpośrednio przez pracodawcę.

Rządy stanowe czy terytorialne (state or territory governments) podobnie do pracodawców na bieżąco monitorują sytuację na rynku pracy. Chcą nie tylko aby ten rynek był konkurencyjny ale również taki, który przyciągnie wykwalifikowanych pracowników wtedy kiedy brakuje rąk do pracy lub kiedy kwalifikacje i doświadczenie miejscowych pracowników są niewystarczające.

 

Rządy stanowe i terytorialne przeprowadzają selekcję i ocenę dotyczącą kogo dokładnie chcą nominować. Ta nominacja jest warunkiem koniecznym przed złożeniem właściwego wniosku wizowego.

 

Następujące wizy są wykorzystywane przez rządy stanowe/terytorialne w przypadku nominacji pracowników:

  • Subclass 190 – Skilled Nominated (Permanent)
  • Subclass 489 – Regional Sponsored (Temporary)

 

Zostaniesz zaproszony aby ubiegać się o wizę jeśli wszystkie poniższe warunki zostaną spełnione:

  • zdasz test punktowy dla wybranego typu wizy
  • nominujący Ciebie rząd stanowy/terytorialny ma dostępne miejsca w ich Planie Emigracyjnym (State Migration Plan)
  • liczba zaproszeń/nominacji na dany rok dla danego zawodu nie została przekroczona. Jest to działanie mające zapobiec zdominowaniu Planu Emigracyjnego przez wąską grupę zawodów
  • uzyskałeś ocenę kwalifikacji (skills assessment) jeśli jest to wymagane dla Twojego zawodu.
  • uzyskałeś satysfakcjonującą ocenę z IELTS (generalnie jest to 6-7 zależnie od stanu i Twojego zawodu)
  • nominacja została przyznana przez rząd stanowy/terytorialny.

 

Cały process aplikowania w emigracji nominowanej przez stan/terytorium zaczyna się w momencie wysłania Expression of Interest (EOI) online poprzez system SkillSelect. Jest to jedyny sposób aby być nominowanym w emigracji stanowej/terytorialnej. W przypadku obu powyższych wiz konieczne jest zdobycie minimum 60 punktów w teście punktowym. Ta liczba może się jednak zmienić zależnie od decyzji Ministra ds. Emigracji.

Jeśli zostaniesz zaproszony będziesz miał 60 dni na odpowiedź, innymi słowy na złożenie aplikacji o wizę. W przeciwnym razie zaproszenie wygaśnie.

 

Zalety nominacji stanowej/terytorialnej:

  • jest względnie łatwiejsza w procesie aplikacji w porównaniu do wizy Skilled Independent (Subclass 189), która jest również wizą punktową. Otrzymujesz dodatkowe 5 punktów za bycie nominowanym przez stan/terytorium (Subclass 190) lub 10 punktów za nominację w przypadku wizy 489.
  • Masz dodatkowe szanse jeśli w swoim EOI dodasz, że odpowiada Ci praca w rejonach wiejskich (dla wizy 190 jest to opcjonalne, dla 489 jest to warunek konieczny)
  • W niektórych sytuacjach masz szansę uzyskać wizę nawet bez znalezienia pracodawcy. Będzie to zależało od obecnego zapotrzebowania stanu/terytorium, które Ciebie nominuje i od zawodu, który wybrałeś.
  • Osoby aplikujące w oparciu o nominację stanową/terytorialną będą miały wizę rozpatrzoną szybciej z racji wyższego priorytetu.

 

Wady nominacji stanowej/terytorialnej:

    • nominacja przez rząd/terytorium jest konieczna jeśli chesz aplikować o wizę
    • w okresie trwania wizy będziesz musiał przebywać na terenie stanu, który Ciebie nominował. Z tego względu masz ograniczoną możliwość zmiany pracodawcy
    • praca może okazać się zlokalizowana w regionach rolniczych z dala od dużych miast. Dotyczy to w szczególności wizy 489
    • obie wizy (190 i 489) są wizami punktowymi i zdanie testu punktowego jest obowiązkowe
    • Twój zawód musi być wymieniony w Planie Emigracyjnym dla danego stanu/terytorium abyś miał możliwość ubiegania się o wizę.

Ogólnie rzecz mówiąc nominacja przez stan/terytorium w przypadku zawodów najbardziej przez nie poszukiwanych jest świetną okazją do zdobycia stałego pobytu w Australii bez posiadania w danej chwili sponsora. Jest to duża przewaga na wizami ENS/RSMS (186/187), a nawet 457, które na samym wstępie wymagają posiadania pracodawcy.

Jeśli masz pytania i chcesz umówić się na konsultacje to kliknij tutaj.