Czy zastanawiałeś się jaki jest ‘najlepszy’ lub ‘najłatwiejszy’ zawód aby uzyskać stały pobyt w Australii?
W poniższym zestawieniu wziąłem pod uwagę kilka subiektywnych kryteriów, które moim zdaniem pomogą wybrać posadę dającą największą szansę na emigrację. Artykuł może okazać się pomocny zarówno dla osób, które nie ukończyły jeszcze wyższej uczelni jak i takich z dużym doświadczeniem.

Tak więc te kryteria to:

  • obecność zawodu na liście Skilled Occupation list (SOL) jak również na Consolidated Skilled Occupation list (CSOL). Zwiększa to twoje prawdopodobieństwo na znalezienie najbardziej odpowiedniej wizy.
  • dla wiz wymagających uznania kwalifikacji (skills assessment) proces jest względnie łatwiejszy niż dla innych zawodów
  • uproszczone wymogi dotyczące obowiązkowych licencji lub rejestracji lub brak takowych
  • szkolenie do uzyskania zawodu trwające maksymalnie 2-3 lata (dla osób bez wcześniejszych kwalifikacji)

W całym procesie posiadanie pracodawcy-sponsora bardzo ułatwia całą sprawę, jednak ubieganie się przez wizy niezależne (189/190/489) na własną rękę również może prowadzić do uzyskania stałego pobytu.

Tak więc ‘najlepsze’ zawody to:

1. Księgowy (Accountant)

Przyjeżdzając do Australii w młodym wieku bez żadnych kwalifikacji nie ma ma co liczyć na wiele okazji do emigracji. Jeśli nie masz nic przeciwko nowej przygodzie z liczbami to kurs z księgowości może być ciekawą propozycją. Wymagane minimum do uznania kwalifikacji to licencjat (Bachelor) lub wyżej.

Licencjat trwa zwykle 3 lata z możliwością skrócenia tego terminu do 2 lat (opcja ‘fast-track’). Musisz przygotować się na wydatek od $30,000 (prywatne college) do $70,000 (uniwersytety) za cały kurs.

Grupa zawodów związanych z księgowością dla celów emigracyjnych obejmuje:

  • Accountant (General)
  • Management Accountant
  • Taxation Accountant
  • External Auditor
  • Jeden z najpopularniejszych kursów wśród studentów co przekłada się na duży wybór kursów
  • Nie ma konieczności posiadania doświadczenia zawodowego aby uzyskać uznanie kwalifikacji
  • W przypadku uzyskania dyplomu w Australii skills asessment jest bezproblemowy (zwykle przeprowadzany przez CPA)
  • Zawód wymieniony jest na listach stanowych dla większości stanów (dla osób rozważających nominację stanową).
  • Wysoki koszt kursu (szczególnie te na uniwersytecie)
  • Dla osób z kwalifikacjami uzyskanymi poza Australią skills assessment może być trudny z racji różnic pomiędzy przedmiotami nauczanymi w Australii i za granicą. Najczęściej kończy się to ukończeniem studiów uzupełniających.

2. Informatyk (IT specialist)

Podobnie jak księgowi ten zawód posiada wymogi ustalone na względnie umiarkowanym poziomie dla wszystkich planujących uzyskanie stałego pobytu.

Grupa informatyków obejmuje następujące zawody:

  • ICT business Analyst
  • Systems Analyst
  • Analyst Programmer
  • Developer Programmer
  • Software Engineer
  • Computer Network and Systems Engineer
  • Dla absolwentów australijskiej uczelni tylko rok w zawodzie lub ukończenie ‘Professional Year’ jest konieczne aby pozytywnie przejść skills assessment w Australia Computer Society (ACS)
  • Test z j. angielskiego nie jest konieczny oszczędzając tobie wydatków i stresu
  • Jeśli nie masz dyplomu związanego z informatyką, jednak wiele lat doświadczenia w zawodzie ciągle masz szanse na emigrację
  • Bardzo dobre perspektywy dla wszystkich posad IT w nadchodzących latach
  • Zawody związane z informatyką zmieniają się jak żadne inne. Aby być atrakcyjnym kandydatem dla pracodawców należy być ciągle na bieżąco z nowoczesnymi technologiami i trendami.

3. Szef kuchni (Chef)

Pod względem liczby przyznanych wiz pracowniczych pozycja szefa kuchni była jedną z najpopularniejszych posad w ostatnich latach.

Dla tych osób, które potrzebują uznania kwalifikacji muszą pamiętać, że cały proces prowadzony przez Trades Recognition Australia (TRA) jest bardziej skomplikowany niż przedstawiony wcześniej ACS. Osoby z polskimi dyplomem muszą posiadać ‘kucharskie’ kwalifikacje związane z odpowiednikiem australijskiego Diploma lub wyżej. Musisz mieć co najmniej 3 lata doświadczenia full-time jako szef w tym co najmniej rok w ostatnich 3 latach.

  • Aplikujący o wizę 457 Polacy nie muszą posiadać uznanych kwalifikacji przez TRA – oficer prowadzący sprawę (case officer) może jednak o to poprosić w razie wątpliwości co do kwalifikacji aplikującego
  • Duży rynek ofert pracy dla tej posady.
  • Dla wiz 189/190/489 osoby z ograniczonym doświadczeniem zawodowym mogą mieć problem z uznaniem kwalifikacji, jako, że minimum 3 lata w zawodzie jest wymagane
  • Pomimo dużej liczby ofert pracy dla szefów kuchni zarobki w tym zawodzie nie rzucają na kolana i są niższe niż w pozostałych zawodach w zestawieniu.

4. Mechanik (Mechanic)

Mechanicy mają podobnie wymagania do szefów kuchni gdy przychodzi do uznania kwalifikacji przez TRA (o ile jest to wymagane).

Grupa ta obejmuje:

  • Motor Mechanic (General)
  • Diesel Motor Mechanic
  • Motorcycle Mechanic
  • Small Engine Mechanic
  • Wykształcenie w tym zawodzie to jedynie Certificate III z co najmniej 2-letnimi praktykami lub 3 lata pracy w zawodzie (jeśli nie posiada się żadnych kwalifikacji).
  • Duże zapotrzebowanie na pracowników w całej Australii
  • Z pewnością nie jest to praca na którą zdecydują się kobiety

5. Higienista (Terapeuta) Dentystyczny [Dental Hygienist (Therapist)]

Aby nie być posądzonym o preferowanie męskich zawodów to w zestawieniu znalazły się dwa zawody, które mogą spodobać się płci żeńskiej – Dental Hygienist i Dental Therapist. Uznanie kwalifikacji wykonuje dla nich VETASSESS.

Na liście SOL są również dwa inne do nich zbliżone – Dental Prosthetist i Dental Technician. Nie zdecydowałem się jednak ich wybrać z racji ryzyka natknięcia się na skills assessment, który dla tych zawodów przeprowadza TRA. Mówiąc szczerze nie jestem fanem TRA z racji mało przyjaznych i często skomplikowanych wymogów i różnych dostępnych opcji.

Druga rzecz, którą lubię w VETASSESS jest usługa zwana Advisory Service. Za niewielką opłatę pozwala ona dać odpowiedź na pytanie czy nasze kwalifikacje i doświadczenie zawodowe są wystarczające do uznania kwalifikacji. Dzięki temu zmniejszamy ryzyko utraty sporej kwoty na właściwy ‘skills assessment’.

  • Konieczna rejestracja w Australian Dental Council (ADC) i jej wysoki koszt
  • IELTS wymagany przez ADC na poziomie co najmniej 7.0
  • Wyspecjalizowany i relatywnie wąski rynek pracy
Zadzwoń teraz