Australijskie wizy skilled dla zawodów Trades
Czy jesteś Tradie i chciałbyś być sponsorowanym przez pracodawcę?
Słyszałeś o wizach skilled, ale nie wiesz jak zacząć?
Jeśli odpowiedziałeś na ‘Tak’ na jedno z tych pytań to dobrze trafiłeś!
Jestem agentem emigracyjnym, który skupia się na wizach sponsorowanych w zawodach Trades. Do chwili obecnej udało mi się przeprowadzić etapy sponsorship, nominacji i aplikacji wizowej ze skutecznością przekraczającą 95%.
W Australii są aktualnie 4 główne typy wiz pracowniczych:
- Subclass 482 (Temporary Skill Shortage) visa – najbardziej popularna tymczasowa wiza pracownicza w Australii
- Subclass 186 (Employer Nomination Scheme) visa – wiza stałego pobytu dla aplikujących z dowolnej lokalizacji
- 494 (Skilled Employer Sponsored Regional) visa – wiza tymczasowa dostępna dla aplikujących z określonych obszarów ‘designated areas’ Australii
- Subclass 400 (Temporary Work- Short Stay Specialist) – wiza krótkoterminowa dla osób mających wyspecjalizowane umiejętności
Jest jeszcze wiza treningowa (subclass 407), której głównym celem jest jak sama nazwa wskazuje trening, a nie praca. Niemniej jednak w pewnych okolicznościach wiza ta pozwala uzyskać dodatkowe doświadczenie zawodowe. Takie doświadczenie można później wykorzystać aplikując o jedną z wiz sponsorowanych przez pracodawcę.
Główne cechy i wymogi wiz pracowniczych
Subclass 482 visa (Temporary Skill Shortage):
- Zatrudnienie może być zlokalizowane na terenie całej Australii
- Posada musi być wymieniona na listach emigracyjnych (MLTSSL, STSOL lub ROL)
- W przypadku obywateli niektórych krajów posiadających określone zawody konieczna jest ocena kwalifikacji (skills assessment) przez wyspecjalizowaną organizację
- Wymagana znajomość j. angielskiego na poziomie IELTS 5.0 (lub odpowiednik)
- 2 lata doświadczenia zawodowego na poziomie ‘skilled’
- Nie ma limitu wieku
- Prowadzi do stałego pobytu po 2 latach przechodząc na wizę 186 poprzez Temporary Residence Transition stream
Subclass 186 visa (Employer Nomination Scheme – Direct Entry Stream):
- Zatrudnienie może być zlokalizowane na terenie całej Australii
- Posada musi być wymieniona na liście emigracyjnej MLTSSL (Medium and Long-term Strategic Skills List)
- Ocena kwalifikacji (skills assessment) jest konieczna w większości przypadków
- Wymagana znajomość j. angielskiego na poziomie IELTS 6.0 w każdym komponencie (lub odpowiednik)
- 3 lata doświadczenia zawodowego na poziomie ‘skilled’
- Limit wieku 45 lat
Subclass 494 visa (Skilled Employer Sponsored Regional):
- Zatrudnienie musi być zlokalizowane na terenie Australii regionalnej (cała Australia z wyjątkiem Sydney, Melbourne i Brisbane)
- Posada musi być wymieniona na odpowiedniej liście emigracyjnej (aktualnie 650 zawodów)
- Posada musi być na pełny etat i dostępna przez 5 lat
- Ocena kwalifikacji (skills assessment) jest konieczna w większości przypadków
- Wymagana znajomość j. angielskiego na poziomie IELTS 6.0 w każdym komponencie (lub odpowiednik)
- 3 lata doświadczenia zawodowego na poziomie ‘skilled’
- Limit wieku 45 lat
- Pracodawca musi być zaaprobowany poprzez agencję rządową – Regional Certifying Body (RCB)
- Możliwość aplikowania o stały pobyt na wizie 191 po 3 latach.
Subclass 400 visa (Temporary Work- Short Stay Specialist):
- Umożliwia przyjazd na 3-6 miesiące w celu wykonywania wysoce wyspecjalizowanej pracy
- Odpowiednia dla pracowników z wiedzą, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym niedostępnym w Australii
- Posada musi być jedynie wymieniona na liście Australia and New Zealand Standard Classification of Occupations (ANZSCO).
- Ocena kwalifikacji (skills assessment) nie jest wymagana
- Test językowy nie jest konieczny
- O wizę tę można aplikować tylko przebywając poza Australią
- Brak limitu wieku
Możliwość przejścia na wizę stałego pobytu jest bardzo ograniczona